Дали AI наистина ще заличи работата на белите якички? Техническите инсайдери са разделени

Антропският изпълнителен шеф Дарио Амодей ускори тези опасения през май, когато предизвести, че AI може да нанесе безработица, изключително измежду работни места с бели якички, до 20% през идващите една до пет години. Някои компании към този момент се включват AI, с цел да свършат част от работата, осъществена по -рано от хората; Meta, Microsoft и Salesforce от ден на ден употребяват AI за шифроване измежду другите задания. А изпълнителните шефове на компании, вариращи от Amazon до JPMorgan, предизвестиха, че тяхната човешка работна мощ ще се свие поради AI.

Отговорът на това дали AI в действителност основава проблеми за човешките служащи не е толкоз черно -бял. Това е съгласно повече от половин дузина софтуерни промишлености, които CNN разговаряха през последния месец, които са смесени за това какъв брой и какъв брой бързо AI ще усили пазара на труда.

Изпълнителният шеф на NVIDIA Йенсен Хуанг, да вземем за пример, сподели на CNN AI да убие работни места единствено в случай че „ светът изтече хрумвания “. И изпълнителният шеф на Гугъл DeepMind Демис Хасабис сподели пред CNN, че AI „ JobPocalypse “ е измежду неговите незначителни проблеми, що се отнася до въздействието на технологията.

Независимо от това, самите софтуерни компании са понижили стотици, в някои случаи хиляди функции през тази година, защото ползват AI, с цел да поемат възходящ дял от създаването на програмен продукт и други задания.

Изглежда, че има необятен консенсус, че естеството на работата, в това число по какъв начин се прави и кои задания хората вършат, ще се промени и може би по -бързо, в сравнение с при всяка предходна софтуерна промяна, която светът е виждал преди.

Повече от половината американци споделят, че се тормозят от въздействието на AI върху работното място, а трети има вяра, че AI ще докара до по -малко благоприятни условия за работа за тях във времето, съгласно изследване на Pew Research Center, оповестено през февруари. Но тревожните неуспехи на AI, които наподобява вършат заглавия на всеки няколко седмици-от Grok Chatbot на Elon Musk, разпръсквайки антисемитски тропи по-късно, което компанията назова дефектна актуализация на вестници, ръководени с агенерирани летни описи за четене на робота, съдържащи формирани книги-може да затрудни да се повярва на широкомащабната разчитане на роботната работна мощ е единствено към ъгъла.

„ Мисля, че ще има някакво разселване. Мисля, че ще има нови категории за работа, които се появяват “, споделя Гаураб Бансал, изпълнителен шеф на нестопанската започваща консултантска консултантска иновационна лаборатория. „ Мисля, че гледаме на комплицирано изменящо се, а не на просто елиминиране. “

И ние сме тъкмо първоначално.

„ Мисля, че навлизаме в десетилетие-може би повече интервал на неустановеност “, сподели Бансал.

„ Система за мислене, размишление “

Малките кръгове в Силиконовата котловина от години разискват по какъв начин AI ще усили пазара на труда - дружно с предложенията за намаляване на това влияние, като Universal Basic приходи, метод, който изпълнителният шеф на Openai Сам Алтман поддържа.

Но диалогът избухна на публичната сцена през последните месеци, защото софтуерните колоси вкарват принадлежности за „ агентически AI “.

За разлика от чатботите, където във всяко взаимоотношение потребителите слагат в един въпрос и получават назад един относително елементарен отговор, системите на Agyic AI могат да се оправят с по-сложни, многоетапни задания без малко по малко. Помислете: Кодиране на уеб страница въз основа на концепцията на потребителя по какъв начин би трябвало да наподобява или прави, или да изследвате тематика и да я комбинирате в презентация.

Openai предходната седмица започва режим на сътрудник за Chatgpt, който може да извършва задания от името на потребителите, до момента в който антропиката през май вкара модел, за който твърди, че може да работи без значение съвсем цялостен работен ден.

„ Сега можете да дадете на (AI системата) цел и тя автоматизирано ще разгради това на поредност от стъпки, от които се нуждае, с цел да реализира задачата “, сподели Свами Сивасубраманиан, вицепрезидент на организацията AI в Amazon Web Services. „ Изведнъж имате система за мислене, мислене, която може да употребява разнообразни принадлежности, тъй че в този момент опциите са в действителност “ във връзка с това по какъв начин те могат да се употребяват на работното място.

Amazon, да вземем за пример, употребява сътрудник за разработчици на AI за надграждане на 30 000 софтуерни приложения в цялата компания предходната година. Проектът щеше да отнеме почти 4500 разработчици на програмен продукт годишно, само че AI извърши задачата единствено за шест месеца, съгласно компанията. Превключването спести на Amazon към 250 милиона $ финансови разноски, сподели Sivasubramanian.

Изпълнителният шеф на Microsoft Сатя Надела също съобщи по -рано тази година, че 20% до 30% от кода на компанията се генерира от AI. Изпълнителният шеф на META Марк Зукърбърг съобщи, че към половината от развиването на кода на компанията ще бъде осъществено от AI до идната година. И изпълнителният шеф на Salesforce Марк Бениоф сподели на Bloomberg, че компанията употребява AI за към 30% до 50% от работата на компанията.

За разлика от по -ранните софтуерни трансформации, като автоматизацията, която се организира в индустриални условия, AI е относително елементарно да се одобри за възстановяване или вдишване на човешки задания.

„ Работниците на AI са просто програмен продукт и по тази причина не е нужно да купувате скъпи физически машини “, споделя Стивън Адлер, някогашен откривател на Openai. „ Работниците на AI също могат да бъдат осъвременени елементарно, когато има по -силна версия. Особено за фирмите, употребявани за приемане на програмен продукт от облака… има по -малко търкане, с цел да (разгръщате) артикул на„ виртуален сътрудник “от всеки път. “

Взети някои работни места, някои работни места се увеличиха

Докато някои категории работа, в това число шифроване и анализиране на данни, са узрели за по -значителни разстройства, доста специалисти настояват, че други функции ще претърпят промени, а не да бъдат отстранени изцяло. Повечето служащи, споделят те, ще употребяват AI за автоматизиране на повтарящи се задания, оставяйки им повече време да работят върху креативен или релационни аспекти